Page 8 - Chytrý zpravodaj - Hodkovice n. M. 02 2022
P. 8

8                                                          Kulturní kalendář


                    Město Hodkovice nad Mohelkou

          nám. T.              T. G. Masaryka 1, 463 42 Hodkovice n. M.



         OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

       Tajemník Městského úřadu Hodkovice nad Mohelkou vyhlašuje dle § 7 zákona č. 312/2002
       Sb.,  o  úřednících  územních  samosprávných  celků  a  o  změně  některých  zákonů,  ve  znění
       pozdějších předpisů, výběrové řízení na obsazení funkce:

                              M z d o v á   ú č e t n í
                         města Hodkovice nad Mohelkou

       Místo výkonu práce:  Hodkovice nad Mohelkou

       Popis pracovní pozice:
       Komplexní zpracování mzdové agendy, vedení evidence majetku, internetové bankovnictví

       Platové zařazení:
       9. platová třída (odměňování podle zák. č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších
       předpisů  a  nařízením  vlády  č.  564/2006  Sb.,  o  platových  poměrech  zaměstnanců
       ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. Stupeň dle uznatelné praxe.

       Po zapracování: osobní příplatek

       Předpokládaný termín nástupu: nástup od 1. 5. 2022

       Pracovní poměr: na dobu neurčitou

       Předpoklady:

       - minimálně středoškolské vzdělání ekonomického směru ukončené maturitní zkouškou
       - úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (případně
       i  cizím  státním  občanem  a  má  v České  republice  trvalý  pobyt),  dosáhla  18  let  věku,  je
       způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady
       pro výkon správních činností stanovené zvláštním předpisem (např. kvalifikační předpoklady
       stanovené zákonem).

       Další požadavky:
       -  dobrá počítačová gramotnost
       -  znalost mzdových předpisů
       -  orientace v zákonu  č.  128/2000  Sb.  o  obcích,  zákonu  č.  312/20002  Sb.  o  úřednících
       územních samosprávných celků a o změně některých zákonů
       -  systematičnost
       -  schopnost týmové práce
       -  samostatnost při řešení problémů
       -  zodpovědnost a důslednost při vykonávání práce
       -  chuť dále se vzdělávat

       Výhodou:
       - znalost mzdové problematiky obcí
       - orientace v daňové problematice
       - znalost práce na PC (program FLUX-PAM)
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13